水処理プラント・重工メーカー
本記事では、水処理プラント・重工メーカーの具体的な業務内容や就職のハードル、有利になる資格などを解説します。水インフラに関わる働き方の全体像を掴み、あなたに合うキャリアを見つけましょう。
水処理プラント・重工メーカーの業界における役割
浄水場や下水処理場といった水インフラの施設や機械設備そのものを設計・建設するという重要な役割を担っています。これらの建設プロジェクトは数百億円規模の巨大な事業になることも珍しくありません。
最新の技術を駆使して日本の水インフラの基盤を支えるダイナミックで社会貢献度の高い仕事です。
【職種別】水処理プラント・重工メーカーの主な仕事内容
主な職種は、「営業・企画」「設計・開発」「施工管理」の3つに大別されます。
全国各地、あるいは海外にも建設現場があるため、プラント業界特有の働き方として、職種によっては数か月から数年単位の長期出張や全国転勤が頻繁に発生するのが特徴です。
プロジェクトを牽引する「営業・企画（事務系）」
官公庁（水道局など）や民間企業に対し、水処理施設の建設や設備の導入を提案する仕事です。入札に向けた綿密な企画書の作成や見積もりなどを行い、社内の技術部門と連携しながら、数年がかりでプロジェクトを受注へと導きます。
高度な専門技術を扱うメーカーの中で、文系出身者が主に配属され、ビジネスの最前線で活躍できる職種です。
施設の心臓部を創る「設計・開発（技術系）」
顧客の要望や地域の水質などに合わせて、最適な水処理プロセスや機械・電気設備を設計する仕事です。より効率的で環境負荷の低い、微細なフィルターで水を浄化する「膜処理技術」など、次世代の新しい水処理技術の研究開発も行います。
安全で確実なインフラを構築するため、機械工学、電気工学、化学といった高度な理系の専門知識が不可欠となる技術職の要です。
現場の前線で指揮を執る「施工管理（技術系）」
設計図をもとに、実際の建設現場で工事の工程、安全、品質、原価を管理する職種です。工事期間中は全国各地の現場へ数か月～年単位で長期出張（単身赴任など）となることが多くなります。
図面通りに施設を完成させるため、理系のバックグラウンドや深い専門知識、現場での実務経験が強く求められる仕事です。
水処理プラント・重工メーカーへの就職・転職のハードルと競争率は？
水処理プラントを手掛ける企業は、大手総合重工メーカーや専業の大手水事業会社などが中心です。企業の事業基盤が強固で安定性が高いため、就職・転職市場でも人気があり、競争率は非常に高い傾向にあります。
待遇や福利厚生が手厚い一方で、新卒・中途を問わず即戦力となるスキルや高い学歴・専門性が求められる狭き門と言えるでしょう。
文系出身者や未経験からの挑戦は難しい？求められる専門性
プラントメーカーの現場（設計や施工管理など）では、機械・電気・土木などの理系出身者の採用が中心。文系出身者や異業種からの未経験者が技術職として現場に出ることは非常に困難というのが実態です。
文系出身者がこの業界に関わる場合は、前述した営業職などに限られ、現場で直接機械に触れてインフラを動かすような仕事には就けません。
水処理プラント・重工メーカーの仕事で有利になる経験や資格はある？
転職で挑戦する場合、同業界でのプロジェクトマネジメント経験やプラントエンジニアリングの実務経験が有利に働きます。
現場を監督・管理できる「1級・2級土木施工管理技士」「管工事施工管理技士」や、「電気主任技術者」「技術士（上下水道部門）」などの国家資格を保有していると、選考において強力なアピール材料になるでしょう。
水処理プラント・重工メーカーの仕事が向いている人
数十億～数百億円規模のダイナミックなモノづくり（建設）に関わりたい人、全国各地への転勤や長期出張が苦にならない人、理系の専門知識を活かして前線で働きたい人などに適していると言えます。
完成した施設を「守る（維持管理）」という役割
水インフラ業界には、プラントメーカーが施設を造った後に、施設が毎日安全かつ正常に稼働し続けるよう、点検や運転監視を行う維持管理（保守運用）という重要な役割があります。
近年は国が推進するウォーターPPP（国が推進する水道事業の官民連携方式）などの官民連携により、維持管理の領域は民間の専門会社（水マネジメント企業）が担うケースが主流になっている状況（※）です。
現場の「保守運用」に特化するなら維持管理の専門会社へ
「全国転勤や長期出張を避け、一つの拠点で腰を据えて働きたい」「文系出身者や未経験からインフラに直接関わりたい」という方には、プラントメーカーではなく、維持管理の専門会社という選択肢もあります。
ルーティンワークが中心でマニュアルや研修体制も整っており、未経験からでも安心して水インフラを支える仕事に挑戦できるでしょう。
ウォーターエージェンシー
プロになれる！
勤務地は全国39都道府県
ウォーターエージェンシー（WA）は、1953年の創業から70年以上にわたり水インフラ施設を維持管理してきた、日本の水インフラ業界を代表する企業です。同社による水インフラの維持管理事業である水マネジメントは、地域特性への対応や多種多様な施設と設備の管理に適応することができ、全国39都道府県で1,400か所の施設を運営しています。
また、WAでは文系理系不問の採用方針を掲げており、各種資格の取得サポートや、月間平均残業3.7時間、平均勤続年数21.0年と、未経験者でも長く安定して活躍できる環境づくりを行っています。
（https://water-agency.com/）